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2020年8月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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部門經理王某對其下屬小張的第一-印象不太好，在年終績效評價中對小張評價偏低，該現象屬于（）

  • A、近因效應
  • B、個性效應
  • C、首因效應
  • D、情感效應
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企業人力資源供需關系中，某類人員供不應求，其他人員又供過于求，這種現象是（）。

  • A、關系均衡
  • B、結構均衡
  • C、結構失衡
  • D、關系失衡

薪酬設計中實現內在公平的關鍵一步是（）。

  • A、工作分析
  • B、工作評價
  • C、工作描述
  • D、工作設計

下列選項中，屬于班杜拉社會學習理論內容的是（）。

  • A、注重反應的強化刺激
  • B、積累經驗為學習提供資源
  • C、依賴型人格向獨立型人格轉化
  • D、人是通過觀察模仿而學會新的行為

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